Послуги

П'ять послуг, які можна поєднувати

Кожну з них ведемо окремо або складаємо в одне рішення. Вибір залежить від того, яке завдання потрібно виконати, а не від готового прайсу.

01

Тимчасова робота

Гнучка підтримка в періоди підвищеного навантаження, сезонності або нестачі персоналу.

Надаємо тимчасових працівників на погоджений період — на час сезонного піку, зростання замовлень, відпусток або відсутності в команді. Формальності, пов'язані з працевлаштуванням, і поточне кадрове обслуговування беремо на себе, а ви плануєте роботу відповідно до реальної потреби.

  • Масштабування команди вгору й вниз відповідно до обсягу
  • Формальності працевлаштування на нашій стороні
  • Заздалегідь погоджений період і обсяг співпраці
  • Поточна комунікація про присутність і зміни

02

Підбір персоналу

Пошук, попередній відбір і представлення кандидатів відповідно до вимог посади.

Ведемо процес від визначення профілю посади до представлення кандидатів. Перевіряємо досвід, доступність і умови, на яких кандидат може почати роботу, щоб на співбесіду з вами приходили люди, які реально відповідають вимогам.

  • Визначення профілю посади та критеріїв оцінки
  • Пошук кандидатів і попередній відбір
  • Перевірка досвіду та доступності
  • Представлення кандидатів разом із підсумком

03

Аутсорсинг процесів

Організація та реалізація окремого процесу або визначеної частини операційних завдань.

Беремо на себе відповідальність за виконання визначеного процесу — організовуємо роботу, формуємо команду, призначаємо власне керівництво та відповідаємо за результат у погодженому обсязі. Ви розраховуєтесь за результат послуги, а не за робочий час окремих людей.

  • Погоджений вимірюваний обсяг і результат послуги
  • Організація роботи та нагляд на нашій стороні
  • Власна координація команди, що виконує процес
  • Розрахунок за виконану послугу

04

Координація працівників

Постійний контакт із клієнтом і працівниками, контроль організаційних питань і швидка реакція.

Призначаємо координатора, який знає специфіку вашого підприємства та ситуацію кожного працівника. Це одна людина для зв'язку у справах графіків, присутності, адаптації нових людей і щоденних організаційних питань.

  • Одна людина для зв'язку для компанії та для працівників
  • Підтримка адаптації нових людей на посаді
  • Поточне вирішення організаційних питань
  • Швидка реакція на відсутність і зміни в графіку

05

Підтримка працівників

Допомога з документами, проживанням, транспортом і поточними організаційними питаннями.

Працівник, у якого впорядковані формальності, є місце для проживання та спосіб дороги на роботу, залишається довше. Тому ми допомагаємо в цих питаннях від початку — доки вони не стали проблемою, що впливає на реалізацію послуги.

  • Допомога в підготовці та оформленні документів
  • Підтримка в організації проживання
  • Організація або допомога в організації транспорту
  • Контакт із координатором після початку роботи

Аутсорсинг процесів і тимчасова робота — це дві різні послуги

Розмежування має юридичне та розрахункове значення, тому ми визначаємо його на самому початку розмови, ще до підготовки пропозиції.

Вибір належної форми співпраці підтверджуємо на етапі узгодження умов договору.

Не знаєте, яка форма співпраці підходить для вашої ситуації?

Опишіть завдання, яке потрібно виконати. Ми підкажемо, яка модель буде правильною, і підготуємо пропозицію.

Запросити індивідуальну пропозицію